同仁医薬化工株式会社

採用情報

Recruit

中途採用について
Mid-career Recruitment

同仁医薬化工では、今までに培ってきた経験や能力、専門性を活かして
共にチャレンジ・成長出来る、活力のある方のご応募をお待ちしております。

募集職種
Recruitment type

事業戦略部

東京事務所

仕事内容
2023年9月に本格始動した新規事業部署における化粧品・健康食品の事業開発業務。
商品のコンセプトの企画立案から、OEMを用いた開発、販路開拓まで、新規事業立ち上げについて全ての工程に関わることが可能です。

募集要項

必要な能力・経験
【必須要件】
職務経験5年以上

【歓迎要件】
医薬品業界・化粧品業界の知見がある方
化粧品もしくは健康食品の営業企画・営業経験がある方
事業立ち上げの経験がある方
業務プロジェクトのマネジメント経験がある方

【学歴】
大学卒・ 大学院卒以上

配属先情報
事業戦略部5名

勤務地
【事業所名】
東京事務所

【住所】
東京都中央区日本橋大伝馬町9-1MTIビルTOKYO6階

転勤

雇用形態
正社員 
(期間の定め:無)

試用期有:有
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与
想定年収 500万円~

月給制
月給 300,000円~
(基本給300,000円~を含む/月)

【賞与実績】
年2回(6・12月) 実績4.2~4.6箇月

就業時間
フレックスタイム制(在宅勤務は週2回まで)
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
所定労働時間7時間30分 休憩60分有

【残業】
有(平均残業時間:10~20時間程度)

【残業手当】
有(残業時間に応じて別途支給)

通勤手当
会社規定に基づき支給

休日・休暇
年間 125日
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日
夏期3日
年末年始(12月29日より1月3日まで)

【有給休暇】
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

社会保険
【健康保険】有

【厚生年金】有

【雇用保険】有

【労災保険】有

その他勤務条件に
関する備考
【給与補足】
記載の金額内で変動いたします。

制度・福利厚生
【その他制度】
出産育休制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
子供手当制度
総合福祉団体保険
引っ越し費用補助
寮・社宅:有り
借上げ社宅一部補助(自宅から通勤できない場合)

【退職金】有

選考内容
【採用人数】
1名

【面接回数】
2回

品質保証部

福島工場

仕事内容
当社製造販売医薬品の品質保証(本社QA)業務をお任せ致します。
薬事申請、県の薬務課との折衝やPMDAの監査対応、パートナーシップからの監査対応など幅広い業務をご経験いただけます。

【業務量】
薬事申請件数は0~3件/年、監査頻度は受ける側(自治体からの監査)、実施する側(パートナー企業へ訪問)共に2~3回程度です。

【キャリアパス】
ご本人のご希望によりますが、ゆくゆくは品質管理部門の中心人物としてチームを牽引していただく想定です。
多くの中途入社者が各部門で活躍している会社です。

【残業】
本社QA2名の平均残業時間は月30時間です。

募集要項

必要な能力・経験
【必須】
製薬会社での勤務経験
QA/QC業務若しくは工場管理業務のご経験

【採用背景】
品目数拡大等に伴う増員募集です。
研究から製造、品質保証まで一貫して行っている為、製造現場にも近い立場で一貫して関わることが出来ます。

【仕事のやりがい】
命や健康を左右する薬の管理に関わり、出荷された製品をドラッグストアなどで見かけた際に、仕事の重要性を再認識し、より良い仕事への原動力を得ることができます。

【当社の強み】
会社の規模は大きくありませんが、各部門のレベルはグローバルの基準を維持しています。

【学歴】
大学卒 大学院卒

配属先情報
本社QA2名(部門長1名/50代、担当者1名/30代)、サイトQA3名
明確な業務分担は決めておらず、皆で協力して業務を進めています。

勤務地
【事業所名】
福島工場

【住所】
福島県福島市瀬上町東中川原8-1

転勤

雇用形態
正社員 
(期間の定め:無)

試用期有:有
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与
想定年収 550万円~850万円

月給制
月給 330,000円~
(基本給330,000円~を含む/月)

【賞与実績】
年2回(6・12月) 昨年実績4.2~4.6箇月

就業時間
就業時間 8:30~17:15
所定労働時間7時間45分 休憩60分有

【残業】
有(平均残業時間:30時間)

【残業手当】
有(残業時間に応じて別途支給)

通勤手当
会社規定に基づき支給

休日・休暇
年間 125日
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日
夏期3日
年末年始(12月29日より1月3日まで)

【有給休暇】
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

社会保険
【健康保険】有

【厚生年金】有

【雇用保険】有

【労災保険】有

その他勤務条件に
関する備考
【給与補足】
記載の金額内で変動いたします。

制度・福利厚生
【その他制度】
出産育休制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
子供手当制度
総合福祉団体保険
引っ越し費用補助
寮・社宅:有り
借上げ社宅一部補助(自宅から通勤できない場合)

【退職金】有

選考内容
【採用人数】
1名

【面接回数】
2回